【悲報】中小企業「賃上げしないと社員に逃げられるなぁ…せや！」

1：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:08:09.19 ID： ID:THQrTOEc0

いっぱいご飯食べるんやで〜😁

中小企業中心に食事補助が急増　賃上げの代替策としても活用

大企業で賃上げが相次ぐなか、雇用の7割を占める中小企業を中心に従業員への食事補助が急増していることが分かりました。
食事補助サービス「チケットレストラン」は、会社が従業員の食費の半分を負担する仕組みです。
導入した2000社以上のうち半数以上を中小企業が占めています。
23日からは料理宅配サービス「Uber Eats」との提携が始まり、利用できる飲食店などは、25万店に拡大しました。
運営会社によりますと、物価高が加速したこの半年間の新規利用者は2.6倍に増えました。
一定額まで課税されず、賃上げの代替策としても活用されているということです。

https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000292593.html

3：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:09:26.34 ID： ID:4cC/JgDA0

基本給上げろよ

2：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:09:03.76 ID： ID:v/s0YvBFd

無能
そんな金あったら少しくらい賃上げ出来るやろ

4：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:09:37.99 ID： ID:Y+Rs5AVD0

ワイのところのまさにそれか
昼食代上がったわ

5：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:11:09.50 ID： ID:gE4oeY2mM

基本給上げたらボーナスも上がるからしゃあない

6：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:11:29.02 ID： ID:TRcwU7lGr

食事補助もどうせ課税されないラインの微々たる分しか出ないんやろ
それなら賃上げや手当出すよりもお手軽にやってる感を演出できるもんな

8：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:12:18.89 ID： ID:hN5VndXwd

ワイの会社給料食事手当として基本給と別に5000円支給されるんやが
これって基本給に含めないことになんか意味あるんかな

11：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:13:11.98 ID： ID:XUJsmXge0

>>8
ボーナスと残業代単価が安くなる

9：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:12:52.72 ID： ID:XUJsmXge0

手当はいつでも削れるけど基本給は一度上げたら下げるの難しいからな

10：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:13:10.98 ID： ID:751wlpg8p

すまんが普通に給料あげるのがダメでなんでこれならセーフなんや？
基準がわからん

30：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:18:51.23 ID： ID:9XQFa63W0

>>10
人件費には税金がかかるんや
人件費上げると税金も上がる
なので人件費以外の福利厚生を上げるしかない

33：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:20:01.14 ID： ID:TZKMObDJ0

>>10
賃上げだとインフレ収まった後も給料下げられないけど、こういうのは自由に打ち切れる

37：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:21:58.82 ID： ID:TZKMObDJ0

>>10
あと下手に賃上げすると株主に不信感与えるから、福利厚生という扱いでワンクッション置く目的もあるかもな

12：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:13:47.29 ID： ID:wlyPJ3E00

ワイのところの組合もベースアップ無理ならこれ提案するわって言ってたわ
実際ベースアップ跳ね除けられたしこれになるんかな

22：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:16:38.80 ID： ID:ERKiBNyzd

>>12
ワイ学生なんやがなんで生活厳しくなっとるのにみんなストライキとかしないんや？
歴史の教科書とかみると昔は今よりストライキ盛んな印象あるわ

26：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:18:02.41 ID： ID:zOSkY0+90

>>22
声あげて権利を要求することは恥ずかしい行為だからね

27：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:18:24.25 ID： ID:wlyPJ3E00

>>22
JRAの顛末見たらわかるように会社からしたらストライキなんて痛くも痒くもないんや　ストライキ中は非組合員で賄ってしまえるし
むしろ従業員側がギブアップしてしまう

13：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:14:07.58 ID： ID:WUuaXhQd0

普通に便利そうで羨ましい
期末繁忙期これほしい

14：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:14:36.30 ID： ID:HNnnbVWy0

単純に食事手当社員全員に1万か2万増やした方がお得やろ
こんなのと提携したら毎年結構な額払うんじゃねえの？
国が一部負担してくれるならわかるけど

15：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:14:46.88 ID： ID:+UQs6rVQ0

賃上げはみんな上がるけど
こういうサービスなら限定的やし…

16：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:14:49.49 ID： ID:NHRucLDL0

なんも無いよりは全然いいとは思うけど
転職しようと思ってたのに食事補助あるしやっぱやめようかな…ていうほどなるか？

17：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:15:09.33 ID： ID:gXwhrv2YM

これはありがたいから許す

18：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:15:15.09 ID： ID:lI08S1Ap0

サービス会社が飛んだらどうなるのっと

19：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:15:39.46 ID： ID:EEjAAi+J0

変にこういう提携するならシンプルに補助として金くれ

24：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:17:55.57 ID： ID:kOp8HTcE0

余計なことせず普通に賃金が上げろや

25：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:17:59.24 ID： ID:Kz2k18JK0

中小いうても数百人おる会社が契約したらどんくらい費用かかるんやろか
普通に数千円でも手当あげたほう嬉しくない？

28：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:18:40.64 ID： ID:U1UzDPAD0

昼食取ってないから賃金あげろ

29：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:18:43.76 ID： ID:Jlz/Tef30

基本給上げると雪だるま式に出ていく金増えるからやね

34：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:20:28.12 ID： ID:+UQs6rVQ0

労働組合が完璧に組織されてないと
ストライキなんて出来へんやろ
でも完璧に組織されてる労働組合は
日本においては御用組合やからストライキしない

35：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:21:43.07 ID： ID:THQrTOEc0

まぁまぁの大企業でも福利厚生カスなとこあるよな
ワイんとこは研究職の人とか辞めて他所に流れ出とる

36：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:21:58.46 ID： ID:1VjV/K6eM

ワイ社、水曜日の三時にミスドが一つ配給されるようになる🤗

42：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:24:09.04 ID： ID:5U2fvmg8d

>>36
ええな、エンゼルクリームあるなら神制度や

39：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:22:14.49 ID： ID:ofpWbPqu0

うちの会社は基本給30%アップを謳ってるがその実はボーナスカットと各種手当を廃止して基本給に回すから実質は5%程度しかアップしないぞ

41：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:23:08.55 ID： ID:3h4puAVza

>>39
基本給上げる代わりに手当カットは割とやってるところ多そう

40：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:22:33.88 ID： ID:TkgCE1UZ0

ワイのところも今春闘でやってるわ
賃上げ要求額に満たないけど食事補助上げたる！って

45：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:25:47.75 ID： ID:EoZTzb2ua

給与上げるとその分所得税も上がるからな
家賃補助も給与に盛り込まずに借り上げ社宅扱いにした方が税法上得になる

46：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:26:55.97 ID： ID:7u43s1z/0

いや、賃上げしろや。

50：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:28:50.34 ID： ID:kNNTfmMua

>>46
会社「賃上げします」
所得税「うおおおお！！！」

会社「賃上げやなくて補助出します」
所得税「…」

47：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:27:26.89 ID： ID:mN3Jyxl8a

確か現物支給額の1/2以上を自己負担にして且つ差額が3500円以内なら所得税にかからないんだったかな。

社保はまた別規定があったはず

48：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:28:31.32 ID： ID:x3LZs+UR0

会社は手当で対応してきてて草も生えないわ

51：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:28:57.15 ID： ID:jKZgcn1Oa

飯奢れば下はついてくるやろっていうクッソ古い考えから来とるんかな

7：風吹けば名無し： 2023/03/23(木) 19:11:49.37 ID： ID:ttFgIpxcd

中小は今そういう感じなんか
お前の会社食事補助ありそうとかいう煽り出てきそうやな

引用元：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1679566089/

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